اپلیکیشین وقایع کانال تلگرام روزنامه ونافار
آخرین خبرها پربازدید ترین‌ها
چه کسی بر کرسی بارزانی تکیه خواهد زد؟
روایت "جلال طالبی" از بی‌معرفتی‌ و خوشگذرانی‌های ملی‌پوشان
انوشیروانی: فدراسیون وزنه‌برداری به ابهامات پاسخ دهد
"اکتمیا" علت اصلی تلفات حیات وحش در پارک ملی سالوک
دلایل عمده شکایات کم‌فروشی اینترنت / برخی شرکت‌های اینترنت هزینه مازاد دریافت می‌کنند
این ۸ میلیارد دلار از کجا آمده؟
انتقاد اردوغان از آمریکا در پی توقف صدور روادید
نگرانی‌ سازمان استاندارد در مورد استفاده از خمیرمرغ در تولید سوسیس و کالباس
دوباره پرتقال‌های رنگ‌ شده آمد
پزشکیان: آمریکا از دستاوردهای برجام ناراحت و عصبانی است
ژانرنویسی مضر است
برگزاری مرحله دوم «جشن عاطفه‌ها» در مدارس؛ فردا / ادامه دریافت کمک‌های مردمی تا پایان آبان
دو دیپلمه شدن فارغ التحصیلان رشته‌های نظری در دوره «سربازی»
رقابت ۹۲ کشور در اسکار خارجی+ جدول
نباید بعد انتخابات، جناحی را تشویق و جناحی را مجازات کرد/ برخی دستگاه‌ها بیکارند، احضار می‌کنند
تلاش برای ثبت جهانی آرامگاه شمس
وام ۱۰۰ میلیون تومانی در انتظار تیم اعزامی نخبگان مهارتی
شماره‌گذاری خودروهای پرمصرف متوقف شد + اسامی
اگر ترامپ برجام را پاره کند، چه می شود؟
اصلاحات اجتماعی در عربستان از حرف تا عمل
جدایی‌طلبی در کردستان عراق: هوشیاری و مراقبت‌ها
ارمغان ظریف از بزم دیپلماتیک نیویورک
دبیر شانزدهمین دوره جشنواره «کتاب و رسانه» منصوب شد
متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت 10 درصد است و کاهش نمی یابد
سفر اردوغان به تهران گامی مهم برای تحقق تجارت 30 میلیارد دلاری ایران ـ ترکیه
اروپایی‌ها مهمترند یا گردشگران عرب؟
مِلودی‌های دم دستی که مردم را عصبی می‌کند
چرا حضور برخی افراد در محرم نامتعارف به نظر می‌آید؟
هیچ‌یک از اعضای خانواده رئیس قوه قضاییه در مظان اتهام جاسوسی نیستند
جمع‌آوری "بن‌سای" و "لاکی‌بامبو" به کجا رسید؟
آغاز تعیین تکلیف سپرده‌گذاران آرمان/پرداخت کامل وجوه تا ۳میلیون تومان
پای عطر "قاتل" هنوز به ایران باز نشده است
تداوم برخورد با تخلفات ترافیکی شبانه در نیمه دوم سال
یک راه‌حل برای کاهش فشارخون مردان
انتقاد یک گیاه شناس از تعویض نشدن چسب‌های زردرنگ درختان تهران
پادشاه اسپانیا رفتار رهبران جدایی‌طلب کاتالان را غیرمسئولانه خواند
سوالات بی‌شماری که مدیران و مربیان پرسپولیس باید پاسخ دهند
به موفقیت تیم امید خوشبینم
خوشگذرانی بدموقع پرسپولیسی‌ها در امارات!
واکنش‌ بارزانی‌ها به درگذشت جلال طالبانی
گرمابه‎‎هایی که دیگر گرم نمی‎‎شوند
روابط ایران و ترکیه
حکم توقف فعالیت عضو زرتشتی شورای‌شهر یزد خلاف قانون است
فخری: با قدرت به جام جهانی شمشیربازی می‌رویم
وینفرد شفر در یک قدمی هدایت استقلال
انتقاد رسانه‌های روسی از عملکرد ضعیف سردار آزمون
«رابط ناشنوا»، ساعتی 50 هزارتومان /نبود تابلوهای راهنمای ناشنوایان در واگن‌های مترو
فعالیت ۱۹ هزار مدرسه مروج سلامت در کشور + جزییات
هزینه‌های میلیونی برای موزیک هیأت‌ها!
ناشناخته ماندن دهها گونه گیاهی و دارویی در خاش
۶ پیروزی برای ایران در پایان سومین روز
ضابط قضایی نباید با متهم با خشونت برخورد کند
ذخیره پسورد در مرورگرها؛ آری یا خیر؟
جدیدترین نرخ خدمات پستی /ارسال مرسولات ویژه تنها در ۳ ساعت!
کار واجب خود را تعطیل کنید و به اینجا بشتابید!
نذری و اشک گردشگران خارجی برای امام‌حسین (ع)
سبحانی‌فر: بهبود معیشت مردم اولویت وزرای دولت دوازدهم تعیین شود
قیمت "آیفون ۸" قانونی و قاچاق در بازار ایران و سایت اپل+جدول
کاهش خرید گوسفند و افزایش خرید گوشت در بازار محرم + قیمت‌ها
تصویب 4 محور از ماموریتهای جهاد دانشگاهی در اجرای نقشه جامع علمی
اعتماد به وقایع
شناسه خبر: 50649 | تاریخ مخابره: ۱۳۹۵/۱۰/۲۲ - 01:00
اکتسابي‌هاي پيروز
وقتي شخصيت و هوش براي سرنوشت شما مبارزه مي‌کنند

اکتسابي‌هاي پيروز

داستان مسابقه لاک‌پشت و خرگوش را به ياد بياوريد و پيروز‌شدن لاک‌پشت را باور کنيد. باوجود باور عامه که گمان مي‌کنند هوش و استعداد، دو عامل اساسي پشت هر دستاورد و موفقيتي است اما نيروي محرکه‌اي که جهان را به‌پيش مي‌برد و همه چيز را براي شما بهتر مي‌کند، شخصيت شماست. 
طبق جديدترين مطالعه‌اي که درباره ارتباط ميان شخصيت و دستاوردهاي آکادميک انجام شده، معلوم شد شخصيت، بهترين ابزار براي سنجش موفقيت در مدرسه است، درحالي‌که معمولا از آزمون‌هاي استاندارد ديگري براي اين ارزيابي هوش و استعداد استفاده مي‌شود. آرتور پورپت از دانشگاه گريفيث در استراليا، مقياس‌هايي را که روان‌شناسان به آن «پنج ويژگي شخصيتي اصلي» مي‌گويند، در نظر گرفت. اين مقياس‌ها، شامل فکر باز، دقت، درستکاري، برون‌گرايي و سازگاري مي‌شود. او اين مقياس‌ها را با نمرات نظري و آموزشي مقايسه کرد و دريافت دانش‌آموزاني که ويژگي‌هاي فکر باز، دقت و درستکاري در آنها پررنگ‌تر بود، امتيازات بيشتري نيز کسب کردند. پورپت مي‌گويد: «از لحاظ تجربي، اينکه دانش‌آموزان چقدر تلاش و پشتکار دارند و در کدام زمينه اين سعي و تلاش صورت مي‌گيرد، مهم و تعيين‌کننده است يا دست‌کم به اندازه هوش و استعدادي که دارند، اهميت دارد. دانش‌آموزي که ويژگي‌هاي مفيدتري در شخصيتش وجود دارد، موفق به کسب نمرات بالاتري در زمينه‌هاي نظري و آکادميک خواهد شد.»
اين آزمون‌ها، فقط به مدرسه و دانشگاه ختم نمي‌شوند بلکه مي‌توانند تجربيات و آينده ما را هم بسازند. نمرات بالاتر از آزمون شخصيت، راهي روشن براي آينده را نشان مي‌دهد و ظرفيت انسان براي موفقيت در يک زمينه حرفه‌اي را مي‌سنجد. فرض کنيد وارد کار جديدي شده‌ايد. براي موفقيت در اين کار شما به مجموعه‌اي از توانايي‌ها نياز داريد که به آن «مهارت‌هاي غيرشناختي» مي‌گويند؛ مانند توانايي همکاري، سر‌وقت‌بودن و تفکر رو به جلو. روان‌شناسان معتقد هستند اين خبر خوبي است. «شخصيت يا مهارت‌هاي غيرشناختي منعطف‌تر هستند و کمتر مادرزاد به‌حساب مي‌آيند. آنها اکتسابي هستند، قابل تغييرند و مي‌توانيد آنها را برخلاف هوش و آي‌کيو پيشرفت دهيد. هوش و ضريب هوشي شما چيزي است که با آن متولد مي‌شويد و دخل و تصرفي در کم و زياد‌کردن آن نداريد و تنها کاري که مي‌توانيد برايش بکنيد، اين است که درست از آن استفاده کنيد اما مهارت‌هاي غيرشناختي يا هوش اجتماعي، حکايت متفاوتي است که مي‌توان آنها را پيشرفت داد و براي زندگي بهتر از آن استفاده کرد.»
اين يک دريافت شهودي است که درستکاري و فکر باز از عوامل کسب نمرات بالاتر هستند. مثلا اگر دانش‌آموزي نتواند زمان انجام تکاليفش را مديريت کند، ميزان هوشش هيچ اهميتي ندارد. براي «فکر باز» هم عبارت ديگري که مي‌توان به‌کار برد، «کنجکاوي» بوده که يک عامل مهم ديگر در يادگيري است. اين تحقيق، شيوه درست تفکر و نگاهي جديد درباره دستاوردهاي آکادميک براي آنهايي ارائه داد که با اين تصور بزرگ شده‌اند که موفقيت در تحصيل و زندگي فقط به‌خاطر هوش و استعداد است. 
مسئله ديگري که روان‌شناسان درباره آن صحبت مي‌کنند، «گشودگي تجربه» است؛ گشودگي تجربه به معني اين است که شما تا چه حد در برابر تجربيات جديد انعطاف داريد و با آن منطبق مي‌شويد. برخي افراد در مواجهه با يک تجربه جديد به‌شدت در برابر آن مقاومت مي‌کنند. براي مثال، اگر شما يک گوشي با برند خاصي داريد، ممکن است وقتي مي‌خواهيد گوشي جديدي بخريد دوباره به‌سراغ همان برند خاص برويد و از تجربه‌کردن ساير نمونه‌هاي مشابه يا حتي جديد اجتناب کنيد اما افراد موفق، به سرعت خود را با تجربيات جديد منطبق مي‌کنند. افراد با گشودگي تجربه بالا معمولا کنجکاو هستند و از رويدادهاي جديد استقبال مي‌کنند. همچنين آنها علاقه بسياري به تغيير داشته و دوست دارند همه چيز را تجربه کنند. يکي ديگر از ويژگي‌هاي ديگر اين افراد، توانايي تحليل بسيار قوي است؛ آنها در مواجهه با يک تجربه جديد به‌سرعت نقاط قوت و ضعف آن را تحليل مي‌کنند و سعي در استفاده بهينه از آن دارند. خوشبختانه، شما مي‌توانيد گشودگي تجربه خود را تا حدودي تقويت کنيد. فقط بايد هميشه در ذهن خود، به جاي اينکه به هوش ايستاي ذهنتان تکيه کنيد اين را به خود بگوييد که «از چيزهاي جديد استقبال کن.»
وظيفه‌‌شناسي را مي‌توان ويژگي ديگري دانست که در تمام افراد موفق وجود داشته است؛ افراد وظيفه‌‌شناس معمولا بسيار منظم هستند و محيط اطراف آنها اين امر را به‌خوبي نشان مي‌دهد. همچنين آنها وظايف خود را با تمام توان انجام مي‌دهند تا آن را به اتمام برسانند. تمام گام‌هاي اين افراد حساب‌شده است و براي آينده خود برنامه دارند. اگرچه هوش مهم است اما برخي ويژگي‌هاي شخصيتي، نقش بيشتري از هوش در موفقيت دارند. اين موضوع که شما چقدر تلاش مي‌کنيد و اين تلاش در چه جهتي (درست يا نادرست) صرف مي‌شود، بسيار مهم‌تر از داشتن هوش بالا‌ست. ما بايد بدانيم که با داشتن يک هوش متوسط و در کنار آن داشتن وظيفه‌‌شناسي و تعهد به اهداف و قابليت انعطاف مي‌توان به موفقيت‌هاي بسياري دست يافت.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.