اپلیکیشین وقایع کانال تلگرام روزنامه ونافار
آخرین خبرها پربازدید ترین‌ها
ايران، دشمني کم‌هزينه براي عربستان
هيچ منعي براي حضور اقليت‌ها در دولت آينده نيست
پيشنهاد تبديل دستيار ويژه رئيس‌جمهوري در امور اقوام و مذاهب به معاونت
واکنش‌هاي مثبت يک ديدار
ثبات مديريتي به دولت برگردد
ضرورت اصلاحات در ساخت دولت
برجام نتیجه چندجانبه‌گرایی است
حرکت از وحدت ملي به آنارشي
رابطه ايران‌ستيزي محمد بن‌سلمان با تحولات داخلي عربستان
اردن و اسرائيل در آستانه قطع روابط
بحران سوریه به ایستگاه آخر می‌رسد
اتحاد توليدکنندگان نفت براي افزايش درآمدها
۲۰۰ هزار ميليارد تومان خرج کرديم اما فقر کم نشد
راه‌اندازي مرکز آموزش بين‌المللي دوره‌هاي تجارت بين‌الملل در تهران
چند درصد منابع بانک‌ها نقد است؟
برخي شرکت‌‌ها سودي براي توزیع ندارند
سکه اَشک يکم، سازنده اَشک‌آباد
نام‌گذاري به‌پاخيزي سي‌ام تيرماه 1331 به قيام مقدس ملي و شهداي ملت- تغييرات کابينه
کيميايي: سينماي فردا بايد ايدئولوژيک باشد
شجريان: موسيقي ريشه‌کن نمي‌شود
کهنه‌قلعه رو به ويراني است
کابوس خشکسالی به شمال سرایت کرد
زن جوان، قاتل هر دو همسرش است؟
افزايش نرخ ازدواج دختران ۱۵ تا ۱۹ سال
وزیر روزهای خاکستری
جسدي براي تأمين نيازهاي آموزشي وارد کشور نمي‌شود
اصلاح سن قانوني ازدواج دختران
غزل ناموزون خداحافظي
خبر خوش خالق «بازي تاج و تخت» براي هواداران
نامه حسين عليزاده به هوادارانش
چرا شهاب حسيني نمره قبولي مي‌گيرد؟
گزينش شعر قيصر براساس ذائقه جهاني
گنـج پنهان
نگاره
روزگار خوش کتاب‌ها در روسيه
ترافيک بي‌سابقه در مسير مرگ
او نمُرد، به خانه جديدي رفت
اگر اوضاع جفت‌وجور باشد
کارخانه مقصر است؟
خياباني: «حق پخش» ظلم به تلويزيون است
وضعيت قرمز در تيم آبي‌
يک تيم عليه واليبال
کنسرت کولي‌هاي اسپانيا تمديد شد
مصوبه شوراي عالي اداري و يک قاب خوش‌نقش اجتماعي
نشست وحدت
تغيير واحد پول ملي در مسير آزمون و خطا
مقصر اصلي کساني‌ هستند که به زنجاني اعتبار حداکثري داده‌اند
مردم را مأیوس نکنیم، نیروهای انقلاب فقط در یک جریان نیستند
آمريکا نمي‌تواند در روابط ايران و عراق دخالت کند
نه زودهنگام مجلسي‌ها به وزير کشور
رونمايي از موتورلانس‌ها (موتورآمبولانس) در تهران
الکلی‌های ایرانی؛ کم تعداد اما پرمصرف
حراج کتاب: 500، 700، 1400 و در نهايت 3000 تومان
بليت يک ميليون توماني برای تئاتر
انسان‌انگاري (آنتروپومورفيسم) در ذهن و زبان
بازگشت طوفاني نولان
در بازي ايران- سوريه؛ ‌استاديوم زنانه شود
تحول مثبت يا ادامه ناکامي‌ها؟
زهرا خانه‌تکاني کرد
پرسپوليس يا آتش زير خاکستر؟
نه زودهنگام مجلسي‌ها به وزير کشور
بازگشت طوفاني نولان
خیز «کلاش» برای یونسکو
ترياک آزاد نمي‌شود
براي نخستین‌بار فيلم‌تئاتري از بهرام بيضايي در تالار وحدت
جنگ ترامپ با دولت بر سر ايران
اقليت‌ها در دولت
«غمنومه فريدون» در ادامه «شهر قصه» بيژن مفيد
مردم را مأیوس نکنیم، نیروهای انقلاب فقط در یک جریان نیستند
الکلی‌های ایرانی؛ کم تعداد اما پرمصرف
رقابت کسب‌وکارهاي نو در تابستان
«کودکان پاکبان»، کودکان رنج و فراموشي
شاگردان کي‌روش آماده براي جام‌جهاني روسيه
وزیر روزهای خاکستری
پايان کودکي با زخم‌هاي نامرئي
بليت يک ميليون توماني برای تئاتر
«رجل» همچنان در تعلیق
دز ما را بلعید
نامه براي تطهير؛ افشاگري ديرهنگام
گره در کار اصولگرایی
کارآمدي؛ ملاک واقعي کابينه
آمريکا نمي‌تواند در روابط ايران و عراق دخالت کند
در بازي ايران- سوريه؛ ‌استاديوم زنانه شود
تلاش بخش‌هاي توليد و خدمات براي آبروداري
«رگ خواب»‌ي‌ها سفير شدند
طناب نجات برای پول ملي
آن روزنامه دروغگو با اسم مسخره
تغيير واحد پول ملي در مسير آزمون و خطا
پرسپوليس يا آتش زير خاکستر؟
محروميت 3 بازيکن استقلال؛ غير‌قانوني است؟
ارگ کريم‌خان تا 20 سال ديگر ثبت نمي‌شود
هوا گرم نشده؛ مصرف برق باز هم رکورد زد
وقت آن رسيده که سياست در خدمت اقتصاد باشد
مقصر اصلي کساني‌ هستند که به زنجاني اعتبار حداکثري داده‌اند
پشتيباني معنوي نمايندگان آمريکا از ايران‌هراسي ترامپ
ترکيه تهديد قطر را متوجه خود مي‌داند
واکنش‌هاي مثبت يک ديدار
خودروی کم‌مصرف بیاورید، بنزین را گران کنید
موضوع مرخصي زايمان،فرسايشي شده است
نشست وحدت
شايستگي، ارجح بر گرايش سياسي
ايران، رشد اقتصاد جهان را ارتقا داد
براي همين است که هنوز زنده‌ام
پدرو آلمودوار جايزه پلاتينو را برد
سقفي براي گذر از آن حادثه سياه
مي‌خواستم کودک دست دزدها نيفتد
بازار فروش کودکان
رونمايي از موتورلانس‌ها (موتورآمبولانس) در تهران
مصوبه شوراي عالي اداري و يک قاب خوش‌نقش اجتماعي
تحول مثبت يا ادامه ناکامي‌ها؟
ترکيه و آمريکا در آستانه رويارويي
زن جوان، قاتل هر دو همسرش است؟
وقتي آش عربستان براي دوستان هم شور مي‌شود
اعطاي وام با پشتوانه يارانه نقدي
حراج کتاب: 500، 700، 1400 و در نهايت 3000 تومان
مشکلات دروني عراق بعد از آزادسازي موصل
نگاره
کابوس خشکسالی به شمال سرایت کرد
ايران، دشمني کم‌هزينه براي عربستان
ضرورت اصلاحات در ساخت دولت
اعتماد به وقایع
شناسه خبر: 62909 | تاریخ مخابره: ۱۳۹۵/۱۲/۲۶ - 01:00
حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد
پايان ساعت‌هاي نفس‌گير چانه‌زني ميان کارگران و کارفرمايان

حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد

وقايع‌اتفاقيه: سه‌شنبه‌شب براي کارگران، ساعت‌هاي نفس‌گيري بود. نمايندگان اتحاديه‌هاي کارگري، بيش از 13 ساعت با نمايندگان کارفرمايي بر سر تعيين حداقل دستمزد چانه ‌زدند و در نهايت هم توانستند حداقل دریافتی کارگري را در سال آينده، به یک میلیون و 317 هزار تومان برسانند. سه‌شنبه‌شب، علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با نمايندگان هر دو طرف، نشستي طولاني را در محل وزارت کار برای تعيين حداقل دستمزد کارگران در سال 96 برگزار کرد؛ نشستي پر از اختلاف نظر که تا هفت ساعت اول، بدون نتيجه ماند. دعوا بر سر 20 درصد بود؛ دولت و نمايندگان کارفرمايي پا را در يک کفش کرده‌ بودند که دستمزد بايد 10 درصد افزايش پيدا کند، درمقابل، نماينده کارگران قرار داشت که معتقد بود 10 درصد کم است و بايد روي 30 درصد توافق شود. درنهايت هم زور کارگران به کارفرمايان نرسيد و مزد کمتر از 30 درصد تعيين شد. به‌اين‌ترتيب، دستمزد حداقلي‌بگيران به ميزان 14,5 درصد و ساير سطوح مزدي به ۱۲ درصد آخرين مزد سال ۹۵ افزايش پيدا کرد. روز‌هاي پاياني سال 95 براي کارگران پر از دلهره است. افزايش رقم حداقل دستمزد، چند ماهي است به اصلي‌ترين چالش‌آنها تبديل شده؛ اتحاديه‌‌هاي کارگري ماه‌هاست که با دولت و کارفرمايان مذاکره را آغاز کرده‌اند، هربار هم به دلايلي نمايندگان کارگري نتوانستند طرف‌هاي مذاکره را قانع کنند که سال آينده حداقل دستمزد کارگران را مطابق با نرخ تورم تعيين کنند. پيش‌ازاين عليرضا حيدري، نايب‌رئيس اتحاديه پيشکسوتان جامعه کارگري، در گفت‌و‌گو با «وقايع‌‌اتفاقيه» گفته بود: «سال‌ها پاسخ دولت به درخواست ما براي افزايش مزد کارگران اين بود که باوجود تورم دورقمي، هرگونه افزايش مزد، جو رواني تورم را تشديد مي‌کند؛ اگر ما دستمزد را افزايش دهيم، تورم کالاهاي اساسي به همان اندازه بالا خواهد رفت.» به گفته حيدري، «وقتي دولت توانست نرخ تورم را تک‌رقمي کند و به زير 10 درصد برساند، توقع ما اين بود که بهانه جديد براي افزايش منطقي دستمزد گارگران وجود نداشته باشد اما به نظر مي‌رسد اراده‌اي براي حل اين معضل وجود ندارد.» باوجوداين، جلسه نهايي تعيين دستمزد سال ۹۶ درحالي برگزار شد که نمايندگان گروه کارگري، توجه دولت و کارفرمايان به سبد هزينه خانوار را خواستار شدند و بر افزايش ۲۵ تا ۳۰ درصدي حداقل دستمزد در سال ۹۶ اصرار کردند. بااين‌حال، نمايندگان کارفرمايي تمايل چنداني بر تعيين مزد بر‌اساس سبد معيشت کارگران نشان نداده و همچنان بر افزايش دستمزدها برمبناي تورم ۱۰ درصدي پافشاري کردند. تأکيد گروه کارگري مبني‌بر افزايش دستمزد بر‌اساس رقم دو ميليون و ۵۰۰ هزار توماني سبد معيشت کارگران، همچنان با مقاومت کارفرمايان روبه‌رو است. با تصويب حداقل مزد سال ۱۳۹۶، کارگران توسط شوراي‌عالي کار، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال و رقم حق اولاد کارگران نيز مشخص شد. به دنبال تصويب افزايش 14,5 درصدي حداقل مزد کارگران در جلسه نهايي شوراي‌عالي کار و افزايش حداقل حقوق روزانه به ميزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متأهل داراي يک و دو فرزند مشخص شد و درپي تصويب رقم پايه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال مشمولان قانون کار نيز مشخص شد. به موجب ماده واحده قانون تعيين عيدي و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌هاي مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شوراي اسلامي، حداقل عيدي کارگران دوبرابر حداقل حقوق پايه و حداکثر عيدي به شرطي که از مصوبه قانون کار بيشتر نشود، سه برابر پايه حقوق خواهد بود که با تعيين مبلغ ۹۳۰ هزار تومان به‌عنوان حداقل دستمزد، کمترين ميزان عيدي کارگران در سال ۹۶،  يک ميليون و ۸۶۰ هزار تومان و سقف عيدي، دو ميليون و ۷۹۰ هزار تومان خواهد بود. 
همواره افزايش دستمزد بر‌اساس ماده «41» قانون کار بايد طبق دو تبصره اين ماده (نرخ تورم اعلامي ازسوي نهادهاي رسمي و همچنين درنظرگرفتن سبد معيشت خانوار چهارنفره) تعيين شود. ترديدي نيست، همواره فقط موضوع نرخ تورم ملاک افزايش حداقل دستمزد کارگران بوده و سبد معيشت خانوار ناديده گرفته شده است. همچنين آخرين نرخ تورم اعلامي از سوي مرکز آمار ايران براي نقاط شهري، 6,8 درصد بوده است. پيش‌ازاين علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفته بود: «متأسفانه دستمزد ٦٧ درصد از تورم عقب ماند و قدرت خريد بازنشستگان به نحو چشمگيري کاهش يافت.» به گفته ربيعي: «در حالي‌که در سال ٩٣، دستمزد ٢٥ درصد افزايش يافت اما با توجه به افزايش ديگر مزايا، اين رقم عملا به ٣١ درصد رسيد.» او تصريح کرد: «در سال ٩٤ نيز دستمزد معادل ١٧ درصد افزايش يافت اما اين رقم با مزايا عملا به 20,7 درصد رسيد. همچنين در سال ٩٥، دستمزد معادل ١٤ درصد بود که به‌طور واقعي به 15,6 درصد افزايش يافت.» وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در ديدار با نمايندگان کارگري درباره موضوعات مختلف، به‌ويژه تأثير دستمزد بر هزينه تمام‌شده صحبت کرد. به گزارش ايرنا، در اين نشست، بخش کارگري به استناد محاسبات تأکيد کرد که به ازاي افزايش ١٠ درصد مزد به ميزان 8,7 درصد به قيمت تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود. کارفرمايان اعلام کرده بودند که در ازاي هر يک درصد مزد، 1,8 درصد بر هزينه تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود که بر‌اين‌اساس، افزايش ١٠ درصدي دستمزد، ١٨ درصد بر هزينه تمام‌شده توليد تأثير دارد. شوراي‌عالي کار در مورد ديگر آيتم‌هاي بسته مزد ازجمله حق بن خواروبار و حق مسکن به توافق جديدي دست نيافت. بنابراين، از ابتداي فروردين سال ۱۳۹۶، مبلغ کمک هزينه اقلام مصرفي خانوار به‌عنوان مزاياي رفاهي و انگيزشي موضوع تبصره «۳» ماده «۳۶» قانون کار، بدون تغيير ماهانه، ۱۱۰ هزار تومان از سوي کارفرمايان پرداخت مي‌شود و حق مسکن نيز همچنان ۴۰ هزار تومان خواهد بود. با اعمال افزايش اين بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه‌بندي مشاغل و نيز مزد ثابت کارگران نبايد از مبلغ روزانه 30 هزار و 997 تومان کمتر شود. پايه سنوات در سال ۱۳۹۶ درباره کارگران، داراي قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که داراي يک ‌سال سابقه کار بوده يا يک سال از دريافت آخرين پايه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اينکه حق سنوات يا مزاياي پايان کار خود را تسويه‌حساب کرده باشند يا خير، روزانه ۱۷ هزار ريال تعيين شد. نرخ پايه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌هاي طبقه‌بندي مشاغل براي گروه يک، مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰، مبلغ ۲۲ هزار و ۶۰۰ ريال همانند سال گذشته و براي ساير گروه‌‌ها، بر‌اساس جدول اعلامي اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.