کانال تلگرام روزنامه جامعه پویا طراحی سایت
آخرین خبرها پربازدید ترین‌ها
علل اصلی خشکی دریاچه ارومیه
ماجرای خدمات مبتنی بر محتوا در قبوض تلفن همراه
سرویس تماس بان رایگان است
کی‌روش: بازی با چین تقابل بزرگ من و لیپی نیست/ هواداران "آزادی" را پُر کنند
ایران مقصد گردشگران لاکچری نیست!
دیدار ایران و چین رایگان شد
۹۵ و شکستن طلسم ۱۶ ساله
خدمات سلامت محور شهرداری تهران به بیش از ۲۰۰۰ تن در هفته نخست فروردین ماه
رشد ۵درصدی مسافران ناوگان ریلی نسبت به سال قبل
اعتبار آرم‌های طرح ترافیک 95 تا ۳۱ فروردین ۹۶
"حافظی" از ورود به "بهشت" انصراف داد
ادامه امدادرسانی‌ها در سیل 4 استان کشور
ایتالیایی ها با جلو کشیدن ساعت 104 میلیون یورو صرفه جویی می کنند
پنتاگون کشته شدن یک رهبر القاعده را در افغانستان تایید کرد
شناورهای گرفتار در تندباد کیش نجات یافتند
استان مرکزی پایین ترین و استان کرمانشاه بالاترین نرخ بیکاری را دارد
فیفا مدارک میزبانی ایران برای جام جهانی فوتسال را تائید کرد
بازگشایی نمایندگی حج ایران در عربستان
جزییات ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های ترافیکی محورهای مواصلاتی کشور
مسجدجامعی: به دنبال کار و استیضاح نمایشی نیستیم
احمدی‌پور عنوان کرد: نوروز بهترین مکانیزم برای تحکیم همگرایی
افزایش جذابیت سفر به خواف با اسکان در اقامتگاه‌های بوم گردی
تاج: هنوز برای رایگان کردن دیدار ایران -چین تصمیم نگرفته‌ایم
مگر مشکلات ما با آمریکا با پرونده هسته‌ای آغاز شده بود که با برجام تمام شود؟
همه قوا، نهادها و نیروهای مسلح برای تحقق هر چه بیشتر اقتصاد مقاومتی به میدان بیایند
ثبت نام مجدد سهام عدالت در نیمه دوم سال ۹۶
مجتمع پتروشیمی کردستان افتتاح شد
اعضای بدن جوان رامیانی نجات بخش زندگی هفت بیمار شد
نوروز را باید به نوروزگاه‌ها برد
امدادرسانی به بیش از ۲۵۰۰ متاثر از برف و کولاک و سیل
با خاموش کردن چراغ های اضافی یک ساعت به زمین فکر کنیم
جشن های نوروزی ویژه دانشجویان ایرانی در مالزی برگزار شد
193 اغذیه فروشی متخلف درطرح نوروزی تعطیل شد
اصولگرایان با لیست خدمت در انتخابات حاضر می‌شوند
عقب‌نشینی ترامپ از لایحه جنجالی بیمه درمانی
فهرست جاده‌های مسدود کشور در برف و باران
نرگس کلباسی تبرئه شد
سومین ایرباس پسابرجامی امروز وارد کشور می‌شود
فرزند آیت الله هاشمی رفسنجانی کاندیدای شورای شهر شد
اسامی ۸۹ مصدوم تصادف زنجیره‌ای مشهد به تفکیک بیمارستان
تهران هويتي آميخته با طبيعت
نصف جهان، مرکز ردصلاحيت‌هاي انتخاباتي
در96 شگفت‌زده خواهيد شد!
تغيير و تحول در تاکسيراني
تأمین غذای بشر آینده با کمک ژنتیک
طليعه کامران از ميان ما رفت، درحالي‌که هيچگاه در ميان ما نبود
با آواز همايون شجريان و آهنگسازي سهراب پورناظري
بعضی مرگ‌ها غیرمنتظره است
آواز خوش هزاردستان
آقاي ترامپ تا‌به‌حال گرسنه بود‌ه‌اي؟
نوروز به 31 کشور جهان مي‌رود
بوي عيدي بوي توپ، بوي کاغذ رنگي
سال کنشگري در شبکه‌هاي اجتماعي
بهار؛ آسمان پابرهنه بر زمين
خودمان را سبک نکنيم
بدون شرح
دنبال‌کردن سياست‌هاي اقتصاد مقاومتي، اولويت دولت در سال آينده است
امسال، سال گشايش‌ها بود؛ به فکر تفرقه نباشيم
تخريب‌ها عليه دولت، نتيجه معکوس دارد
ديده و شنيده شدن، بالاترين مطالبه فرهنگيان
ایتالیایی ها با جلو کشیدن ساعت 104 میلیون یورو صرفه جویی می کنند
فرزند آیت الله هاشمی رفسنجانی کاندیدای شورای شهر شد
جزییات ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های ترافیکی محورهای مواصلاتی کشور
اصولگرایان با لیست خدمت در انتخابات حاضر می‌شوند
اسامی ۸۹ مصدوم تصادف زنجیره‌ای مشهد به تفکیک بیمارستان
احمدی‌پور عنوان کرد: نوروز بهترین مکانیزم برای تحکیم همگرایی
مگر مشکلات ما با آمریکا با پرونده هسته‌ای آغاز شده بود که با برجام تمام شود؟
نرگس کلباسی تبرئه شد
مجتمع پتروشیمی کردستان افتتاح شد
ثبت نام مجدد سهام عدالت در نیمه دوم سال ۹۶
نوروز را باید به نوروزگاه‌ها برد
امدادرسانی به بیش از ۲۵۰۰ متاثر از برف و کولاک و سیل
عقب‌نشینی ترامپ از لایحه جنجالی بیمه درمانی
فهرست جاده‌های مسدود کشور در برف و باران
افزایش جذابیت سفر به خواف با اسکان در اقامتگاه‌های بوم گردی
با خاموش کردن چراغ های اضافی یک ساعت به زمین فکر کنیم
جشن های نوروزی ویژه دانشجویان ایرانی در مالزی برگزار شد
سومین ایرباس پسابرجامی امروز وارد کشور می‌شود
اعضای بدن جوان رامیانی نجات بخش زندگی هفت بیمار شد
استان مرکزی پایین ترین و استان کرمانشاه بالاترین نرخ بیکاری را دارد
193 اغذیه فروشی متخلف درطرح نوروزی تعطیل شد
تاج: هنوز برای رایگان کردن دیدار ایران -چین تصمیم نگرفته‌ایم
پنتاگون کشته شدن یک رهبر القاعده را در افغانستان تایید کرد
فیفا مدارک میزبانی ایران برای جام جهانی فوتسال را تائید کرد
بازگشایی نمایندگی حج ایران در عربستان
همه قوا، نهادها و نیروهای مسلح برای تحقق هر چه بیشتر اقتصاد مقاومتی به میدان بیایند
شناورهای گرفتار در تندباد کیش نجات یافتند
مسجدجامعی: به دنبال کار و استیضاح نمایشی نیستیم
ماجرای خدمات مبتنی بر محتوا در قبوض تلفن همراه
علل اصلی خشکی دریاچه ارومیه
اعتبار آرم‌های طرح ترافیک 95 تا ۳۱ فروردین ۹۶
خدمات سلامت محور شهرداری تهران به بیش از ۲۰۰۰ تن در هفته نخست فروردین ماه
رشد ۵درصدی مسافران ناوگان ریلی نسبت به سال قبل
سرویس تماس بان رایگان است
۹۵ و شکستن طلسم ۱۶ ساله
دیدار ایران و چین رایگان شد
ایران مقصد گردشگران لاکچری نیست!
کی‌روش: بازی با چین تقابل بزرگ من و لیپی نیست/ هواداران "آزادی" را پُر کنند
ادامه امدادرسانی‌ها در سیل 4 استان کشور
"حافظی" از ورود به "بهشت" انصراف داد
شناسه خبر: 62909 | تاریخ مخابره: ۱۳۹۵/۱۲/۲۶ - 01:00
حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد
پايان ساعت‌هاي نفس‌گير چانه‌زني ميان کارگران و کارفرمايان

حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد

وقايع‌اتفاقيه: سه‌شنبه‌شب براي کارگران، ساعت‌هاي نفس‌گيري بود. نمايندگان اتحاديه‌هاي کارگري، بيش از 13 ساعت با نمايندگان کارفرمايي بر سر تعيين حداقل دستمزد چانه ‌زدند و در نهايت هم توانستند حداقل دریافتی کارگري را در سال آينده، به یک میلیون و 317 هزار تومان برسانند. سه‌شنبه‌شب، علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با نمايندگان هر دو طرف، نشستي طولاني را در محل وزارت کار برای تعيين حداقل دستمزد کارگران در سال 96 برگزار کرد؛ نشستي پر از اختلاف نظر که تا هفت ساعت اول، بدون نتيجه ماند. دعوا بر سر 20 درصد بود؛ دولت و نمايندگان کارفرمايي پا را در يک کفش کرده‌ بودند که دستمزد بايد 10 درصد افزايش پيدا کند، درمقابل، نماينده کارگران قرار داشت که معتقد بود 10 درصد کم است و بايد روي 30 درصد توافق شود. درنهايت هم زور کارگران به کارفرمايان نرسيد و مزد کمتر از 30 درصد تعيين شد. به‌اين‌ترتيب، دستمزد حداقلي‌بگيران به ميزان 14,5 درصد و ساير سطوح مزدي به ۱۲ درصد آخرين مزد سال ۹۵ افزايش پيدا کرد. روز‌هاي پاياني سال 95 براي کارگران پر از دلهره است. افزايش رقم حداقل دستمزد، چند ماهي است به اصلي‌ترين چالش‌آنها تبديل شده؛ اتحاديه‌‌هاي کارگري ماه‌هاست که با دولت و کارفرمايان مذاکره را آغاز کرده‌اند، هربار هم به دلايلي نمايندگان کارگري نتوانستند طرف‌هاي مذاکره را قانع کنند که سال آينده حداقل دستمزد کارگران را مطابق با نرخ تورم تعيين کنند. پيش‌ازاين عليرضا حيدري، نايب‌رئيس اتحاديه پيشکسوتان جامعه کارگري، در گفت‌و‌گو با «وقايع‌‌اتفاقيه» گفته بود: «سال‌ها پاسخ دولت به درخواست ما براي افزايش مزد کارگران اين بود که باوجود تورم دورقمي، هرگونه افزايش مزد، جو رواني تورم را تشديد مي‌کند؛ اگر ما دستمزد را افزايش دهيم، تورم کالاهاي اساسي به همان اندازه بالا خواهد رفت.» به گفته حيدري، «وقتي دولت توانست نرخ تورم را تک‌رقمي کند و به زير 10 درصد برساند، توقع ما اين بود که بهانه جديد براي افزايش منطقي دستمزد گارگران وجود نداشته باشد اما به نظر مي‌رسد اراده‌اي براي حل اين معضل وجود ندارد.» باوجوداين، جلسه نهايي تعيين دستمزد سال ۹۶ درحالي برگزار شد که نمايندگان گروه کارگري، توجه دولت و کارفرمايان به سبد هزينه خانوار را خواستار شدند و بر افزايش ۲۵ تا ۳۰ درصدي حداقل دستمزد در سال ۹۶ اصرار کردند. بااين‌حال، نمايندگان کارفرمايي تمايل چنداني بر تعيين مزد بر‌اساس سبد معيشت کارگران نشان نداده و همچنان بر افزايش دستمزدها برمبناي تورم ۱۰ درصدي پافشاري کردند. تأکيد گروه کارگري مبني‌بر افزايش دستمزد بر‌اساس رقم دو ميليون و ۵۰۰ هزار توماني سبد معيشت کارگران، همچنان با مقاومت کارفرمايان روبه‌رو است. با تصويب حداقل مزد سال ۱۳۹۶، کارگران توسط شوراي‌عالي کار، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال و رقم حق اولاد کارگران نيز مشخص شد. به دنبال تصويب افزايش 14,5 درصدي حداقل مزد کارگران در جلسه نهايي شوراي‌عالي کار و افزايش حداقل حقوق روزانه به ميزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متأهل داراي يک و دو فرزند مشخص شد و درپي تصويب رقم پايه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال مشمولان قانون کار نيز مشخص شد. به موجب ماده واحده قانون تعيين عيدي و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌هاي مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شوراي اسلامي، حداقل عيدي کارگران دوبرابر حداقل حقوق پايه و حداکثر عيدي به شرطي که از مصوبه قانون کار بيشتر نشود، سه برابر پايه حقوق خواهد بود که با تعيين مبلغ ۹۳۰ هزار تومان به‌عنوان حداقل دستمزد، کمترين ميزان عيدي کارگران در سال ۹۶،  يک ميليون و ۸۶۰ هزار تومان و سقف عيدي، دو ميليون و ۷۹۰ هزار تومان خواهد بود. 
همواره افزايش دستمزد بر‌اساس ماده «41» قانون کار بايد طبق دو تبصره اين ماده (نرخ تورم اعلامي ازسوي نهادهاي رسمي و همچنين درنظرگرفتن سبد معيشت خانوار چهارنفره) تعيين شود. ترديدي نيست، همواره فقط موضوع نرخ تورم ملاک افزايش حداقل دستمزد کارگران بوده و سبد معيشت خانوار ناديده گرفته شده است. همچنين آخرين نرخ تورم اعلامي از سوي مرکز آمار ايران براي نقاط شهري، 6,8 درصد بوده است. پيش‌ازاين علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفته بود: «متأسفانه دستمزد ٦٧ درصد از تورم عقب ماند و قدرت خريد بازنشستگان به نحو چشمگيري کاهش يافت.» به گفته ربيعي: «در حالي‌که در سال ٩٣، دستمزد ٢٥ درصد افزايش يافت اما با توجه به افزايش ديگر مزايا، اين رقم عملا به ٣١ درصد رسيد.» او تصريح کرد: «در سال ٩٤ نيز دستمزد معادل ١٧ درصد افزايش يافت اما اين رقم با مزايا عملا به 20,7 درصد رسيد. همچنين در سال ٩٥، دستمزد معادل ١٤ درصد بود که به‌طور واقعي به 15,6 درصد افزايش يافت.» وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در ديدار با نمايندگان کارگري درباره موضوعات مختلف، به‌ويژه تأثير دستمزد بر هزينه تمام‌شده صحبت کرد. به گزارش ايرنا، در اين نشست، بخش کارگري به استناد محاسبات تأکيد کرد که به ازاي افزايش ١٠ درصد مزد به ميزان 8,7 درصد به قيمت تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود. کارفرمايان اعلام کرده بودند که در ازاي هر يک درصد مزد، 1,8 درصد بر هزينه تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود که بر‌اين‌اساس، افزايش ١٠ درصدي دستمزد، ١٨ درصد بر هزينه تمام‌شده توليد تأثير دارد. شوراي‌عالي کار در مورد ديگر آيتم‌هاي بسته مزد ازجمله حق بن خواروبار و حق مسکن به توافق جديدي دست نيافت. بنابراين، از ابتداي فروردين سال ۱۳۹۶، مبلغ کمک هزينه اقلام مصرفي خانوار به‌عنوان مزاياي رفاهي و انگيزشي موضوع تبصره «۳» ماده «۳۶» قانون کار، بدون تغيير ماهانه، ۱۱۰ هزار تومان از سوي کارفرمايان پرداخت مي‌شود و حق مسکن نيز همچنان ۴۰ هزار تومان خواهد بود. با اعمال افزايش اين بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه‌بندي مشاغل و نيز مزد ثابت کارگران نبايد از مبلغ روزانه 30 هزار و 997 تومان کمتر شود. پايه سنوات در سال ۱۳۹۶ درباره کارگران، داراي قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که داراي يک ‌سال سابقه کار بوده يا يک سال از دريافت آخرين پايه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اينکه حق سنوات يا مزاياي پايان کار خود را تسويه‌حساب کرده باشند يا خير، روزانه ۱۷ هزار ريال تعيين شد. نرخ پايه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌هاي طبقه‌بندي مشاغل براي گروه يک، مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰، مبلغ ۲۲ هزار و ۶۰۰ ريال همانند سال گذشته و براي ساير گروه‌‌ها، بر‌اساس جدول اعلامي اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.