اپلیکیشین وقایع کانال تلگرام روزنامه ونافار
آخرین خبرها پربازدید ترین‌ها
نقدي بر يک مناظره يکطرفه
پاسخ بهزيستي به منتقدان طرح ساماندهي کودکان کار و خيابان
بايد دادگاه احمدي‌نژاد تشکيل مي‌شد
نيروسوزي اصول‌گرايي
نگاره
درباره ويرانگري
زنگ‌ها براي چه کسی به صدا درمي‌آيند
اين خود تو هستي
زندگي در سياره ناتوانان
چه کسي منصوريان را کشت؟
ملکي: نبايد از منصوريان حمايت مي‌کردم
رحمتی واقعا خندید؟
ژنرال در ضيافت خداحافظي عليمنصور
هيچ سهمي در بازار جهاني نداريم
ثروت هنر ما غني‌تر از نفت زير پاي ماست
سايه تهديد و ترور روي نت‌فليکس
دفاع زنانه از مقام «فروشنده»
اربيل و ريسک همه‌پرسي
ميزان اهميت ترامپ
تغيير در تحريم‌هاي حزب‌الله
هنوز اميد وجود دارد، حتي براي من
حمايت همه‌جانبه لندن از برجام
آمادگي ايران براي آغاز فصل نوين روابط با اروپا
فارغ‌التحصيلان دانشگاه‌ها 40 درصد بيکاران کشور را تشکيل مي‌دهند
11 ميليون حاشيه‌نشين در موقعيت نامناسب
جزئیات دستگیری راننده شیطان‌صفت
جولان خشکسالی و سيلاب در گيلان
خشکسالي تالاب‌هاي شادگان و چغاخور
خشکسالي تالاب‌هاي شادگان و چغاخور
ايران زيباست؛ کوه‌هاي رنگي
برداشت خرماي استعمران و برحي در غزاويه
تلخ و شيرين زندگي در سيلاب و کلوار
۲ فروند اي‌تي‌آر به ايران مي‌آيد
هواپيما و وام‌هاي فرانسوي در راه ايران
اختصاص ۵۰ هزار ميليارد تومان تسهيلات براي رونق
ضرورت عبرت‌آموزی از تجربیات گذشته
اصلاح‌طلبان هيچگاه متکي به فرد نبودند
هشدار رهبري به «بدعهدي آمريکا»، تيتر يک رسانه‌هاي جهان شد
سينماي ايران را تهديد نکنيد
ادبيات امروز با «آدم» فاصله دارد
نيکول کيدمن زنده شد!
نگاره
ميانسال‌ها را درست اصلاح کنيد
طولاني‌ترين رؤياي کودکانه
دروغ زميني، فاجعه مريخي
اول دلم براي شما تنگ شده بعد زندگي
داعش کجا مي‌رود؟
ترامپ به دنبال تضعیف ایران است نه شکست آن
دردسرهاي محافظه‌کاربودن
هدف از همه‌پرسي کردستان، استقلال يا امتياز
قدوس: با تلاش زياد جاي دژاگه را مي‌گيرم
فعلا که مجبور نشده است
ليگ برتر قرباني افتخارآفريني در آسيا
فخري: کسي باور نمي‌کند تيم چهارم دنيا سالن تمرين ندارد
تغيير موضع منصوريان بعد از شعارها و انتقادهاي شديد
فريادهاي دختر خردسال آدم‌ربايان را ناکام گذاشت
هنوز از ساختار مالي شهرداري سر‌درنياورديم
جمع‌آوري کودکان کار را فورا متوقف کنيد
«سهولان» در خطر تخریب
انتقام هيتلر از فرزندان خيانتکاران
اين خود تو هستي
ادبيات امروز با «آدم» فاصله دارد
طولاني‌ترين رؤياي کودکانه
ضرورت عبرت‌آموزی از تجربیات گذشته
اول دلم براي شما تنگ شده بعد زندگي
نقدي بر يک مناظره يکطرفه
نيکول کيدمن زنده شد!
اربيل و ريسک همه‌پرسي
«حقوق‌کم» مهم‌ترین دلیل علاقه به بازنشستگی است
جمع‌آوري کودکان کار را فورا متوقف کنيد
جولان خشکسالی و سيلاب در گيلان
پاسخ بهزيستي به منتقدان طرح ساماندهي کودکان کار و خيابان
انتقام هيتلر از فرزندان خيانتکاران
هدف از همه‌پرسي کردستان، استقلال يا امتياز
داعش کجا مي‌رود؟
بابک زنجاني: انتهاي ماجرا اعدام من است
چه بر سر فيلسوفان مخالف هيتلر آمد؟
فريادهاي دختر خردسال آدم‌ربايان را ناکام گذاشت
هشدار رهبري به «بدعهدي آمريکا»، تيتر يک رسانه‌هاي جهان شد
نيروسوزي اصول‌گرايي
تغيير در تحريم‌هاي حزب‌الله
هواپيما و وام‌هاي فرانسوي در راه ايران
بايد دادگاه احمدي‌نژاد تشکيل مي‌شد
ترامپ به دنبال تضعیف ایران است نه شکست آن
ميانسال‌ها را درست اصلاح کنيد
اصلاح‌طلبان هيچگاه متکي به فرد نبودند
تغيير موضع منصوريان بعد از شعارها و انتقادهاي شديد
«سهولان» در خطر تخریب
رحمتی واقعا خندید؟
چه کسي منصوريان را کشت؟
۷۵ سال پس از اخراج يهوديان آلمان
پاسخی مناسب به تجاوزگر حقوق ايران در برجام مي‌دهيم
بودجه درگير بي‌پولي، پول در کيسه يارانه!
3 ميليون و ۴۰۰ هزار بيکار داريم
نگاره
دردسرهاي محافظه‌کاربودن
ژنرال در ضيافت خداحافظي عليمنصور
فارغ‌التحصيلان دانشگاه‌ها 40 درصد بيکاران کشور را تشکيل مي‌دهند
دفاع زنانه از مقام «فروشنده»
هنوز اميد وجود دارد، حتي براي من
25 درصد از منابع آبي کشور بدون درآمد است
دروغ زميني، فاجعه مريخي
اختصاص ۵۰ هزار ميليارد تومان تسهيلات براي رونق
اقدامات براي نظارت نيروگاه بوشهر و تأسيسات هسته‌اي ايران انجام شده است
هنوز از ساختار مالي شهرداري سر‌درنياورديم
ليگ برتر قرباني افتخارآفريني در آسيا
فخري: کسي باور نمي‌کند تيم چهارم دنيا سالن تمرين ندارد
حمايت همه‌جانبه لندن از برجام
جزئیات دستگیری راننده شیطان‌صفت
11 ميليون حاشيه‌نشين در موقعيت نامناسب
سايه تهديد و ترور روي نت‌فليکس
ملکي: نبايد از منصوريان حمايت مي‌کردم
زنگ‌ها براي چه کسی به صدا درمي‌آيند
درباره ويرانگري
نگاره
سينماي ايران را تهديد نکنيد
قدوس: با تلاش زياد جاي دژاگه را مي‌گيرم
فعلا که مجبور نشده است
آمادگي ايران براي آغاز فصل نوين روابط با اروپا
برداشت خرماي استعمران و برحي در غزاويه
اعتماد به وقایع
شناسه خبر: 62909 | تاریخ مخابره: ۱۳۹۵/۱۲/۲۶ - 01:00
حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد
پايان ساعت‌هاي نفس‌گير چانه‌زني ميان کارگران و کارفرمايان

حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد

وقايع‌اتفاقيه: سه‌شنبه‌شب براي کارگران، ساعت‌هاي نفس‌گيري بود. نمايندگان اتحاديه‌هاي کارگري، بيش از 13 ساعت با نمايندگان کارفرمايي بر سر تعيين حداقل دستمزد چانه ‌زدند و در نهايت هم توانستند حداقل دریافتی کارگري را در سال آينده، به یک میلیون و 317 هزار تومان برسانند. سه‌شنبه‌شب، علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با نمايندگان هر دو طرف، نشستي طولاني را در محل وزارت کار برای تعيين حداقل دستمزد کارگران در سال 96 برگزار کرد؛ نشستي پر از اختلاف نظر که تا هفت ساعت اول، بدون نتيجه ماند. دعوا بر سر 20 درصد بود؛ دولت و نمايندگان کارفرمايي پا را در يک کفش کرده‌ بودند که دستمزد بايد 10 درصد افزايش پيدا کند، درمقابل، نماينده کارگران قرار داشت که معتقد بود 10 درصد کم است و بايد روي 30 درصد توافق شود. درنهايت هم زور کارگران به کارفرمايان نرسيد و مزد کمتر از 30 درصد تعيين شد. به‌اين‌ترتيب، دستمزد حداقلي‌بگيران به ميزان 14,5 درصد و ساير سطوح مزدي به ۱۲ درصد آخرين مزد سال ۹۵ افزايش پيدا کرد. روز‌هاي پاياني سال 95 براي کارگران پر از دلهره است. افزايش رقم حداقل دستمزد، چند ماهي است به اصلي‌ترين چالش‌آنها تبديل شده؛ اتحاديه‌‌هاي کارگري ماه‌هاست که با دولت و کارفرمايان مذاکره را آغاز کرده‌اند، هربار هم به دلايلي نمايندگان کارگري نتوانستند طرف‌هاي مذاکره را قانع کنند که سال آينده حداقل دستمزد کارگران را مطابق با نرخ تورم تعيين کنند. پيش‌ازاين عليرضا حيدري، نايب‌رئيس اتحاديه پيشکسوتان جامعه کارگري، در گفت‌و‌گو با «وقايع‌‌اتفاقيه» گفته بود: «سال‌ها پاسخ دولت به درخواست ما براي افزايش مزد کارگران اين بود که باوجود تورم دورقمي، هرگونه افزايش مزد، جو رواني تورم را تشديد مي‌کند؛ اگر ما دستمزد را افزايش دهيم، تورم کالاهاي اساسي به همان اندازه بالا خواهد رفت.» به گفته حيدري، «وقتي دولت توانست نرخ تورم را تک‌رقمي کند و به زير 10 درصد برساند، توقع ما اين بود که بهانه جديد براي افزايش منطقي دستمزد گارگران وجود نداشته باشد اما به نظر مي‌رسد اراده‌اي براي حل اين معضل وجود ندارد.» باوجوداين، جلسه نهايي تعيين دستمزد سال ۹۶ درحالي برگزار شد که نمايندگان گروه کارگري، توجه دولت و کارفرمايان به سبد هزينه خانوار را خواستار شدند و بر افزايش ۲۵ تا ۳۰ درصدي حداقل دستمزد در سال ۹۶ اصرار کردند. بااين‌حال، نمايندگان کارفرمايي تمايل چنداني بر تعيين مزد بر‌اساس سبد معيشت کارگران نشان نداده و همچنان بر افزايش دستمزدها برمبناي تورم ۱۰ درصدي پافشاري کردند. تأکيد گروه کارگري مبني‌بر افزايش دستمزد بر‌اساس رقم دو ميليون و ۵۰۰ هزار توماني سبد معيشت کارگران، همچنان با مقاومت کارفرمايان روبه‌رو است. با تصويب حداقل مزد سال ۱۳۹۶، کارگران توسط شوراي‌عالي کار، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال و رقم حق اولاد کارگران نيز مشخص شد. به دنبال تصويب افزايش 14,5 درصدي حداقل مزد کارگران در جلسه نهايي شوراي‌عالي کار و افزايش حداقل حقوق روزانه به ميزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متأهل داراي يک و دو فرزند مشخص شد و درپي تصويب رقم پايه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عيدي و پاداش پايان سال مشمولان قانون کار نيز مشخص شد. به موجب ماده واحده قانون تعيين عيدي و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌هاي مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شوراي اسلامي، حداقل عيدي کارگران دوبرابر حداقل حقوق پايه و حداکثر عيدي به شرطي که از مصوبه قانون کار بيشتر نشود، سه برابر پايه حقوق خواهد بود که با تعيين مبلغ ۹۳۰ هزار تومان به‌عنوان حداقل دستمزد، کمترين ميزان عيدي کارگران در سال ۹۶،  يک ميليون و ۸۶۰ هزار تومان و سقف عيدي، دو ميليون و ۷۹۰ هزار تومان خواهد بود. 
همواره افزايش دستمزد بر‌اساس ماده «41» قانون کار بايد طبق دو تبصره اين ماده (نرخ تورم اعلامي ازسوي نهادهاي رسمي و همچنين درنظرگرفتن سبد معيشت خانوار چهارنفره) تعيين شود. ترديدي نيست، همواره فقط موضوع نرخ تورم ملاک افزايش حداقل دستمزد کارگران بوده و سبد معيشت خانوار ناديده گرفته شده است. همچنين آخرين نرخ تورم اعلامي از سوي مرکز آمار ايران براي نقاط شهري، 6,8 درصد بوده است. پيش‌ازاين علي ربيعي، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفته بود: «متأسفانه دستمزد ٦٧ درصد از تورم عقب ماند و قدرت خريد بازنشستگان به نحو چشمگيري کاهش يافت.» به گفته ربيعي: «در حالي‌که در سال ٩٣، دستمزد ٢٥ درصد افزايش يافت اما با توجه به افزايش ديگر مزايا، اين رقم عملا به ٣١ درصد رسيد.» او تصريح کرد: «در سال ٩٤ نيز دستمزد معادل ١٧ درصد افزايش يافت اما اين رقم با مزايا عملا به 20,7 درصد رسيد. همچنين در سال ٩٥، دستمزد معادل ١٤ درصد بود که به‌طور واقعي به 15,6 درصد افزايش يافت.» وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در ديدار با نمايندگان کارگري درباره موضوعات مختلف، به‌ويژه تأثير دستمزد بر هزينه تمام‌شده صحبت کرد. به گزارش ايرنا، در اين نشست، بخش کارگري به استناد محاسبات تأکيد کرد که به ازاي افزايش ١٠ درصد مزد به ميزان 8,7 درصد به قيمت تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود. کارفرمايان اعلام کرده بودند که در ازاي هر يک درصد مزد، 1,8 درصد بر هزينه تمام‌شده توليد اضافه مي‌شود که بر‌اين‌اساس، افزايش ١٠ درصدي دستمزد، ١٨ درصد بر هزينه تمام‌شده توليد تأثير دارد. شوراي‌عالي کار در مورد ديگر آيتم‌هاي بسته مزد ازجمله حق بن خواروبار و حق مسکن به توافق جديدي دست نيافت. بنابراين، از ابتداي فروردين سال ۱۳۹۶، مبلغ کمک هزينه اقلام مصرفي خانوار به‌عنوان مزاياي رفاهي و انگيزشي موضوع تبصره «۳» ماده «۳۶» قانون کار، بدون تغيير ماهانه، ۱۱۰ هزار تومان از سوي کارفرمايان پرداخت مي‌شود و حق مسکن نيز همچنان ۴۰ هزار تومان خواهد بود. با اعمال افزايش اين بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه‌بندي مشاغل و نيز مزد ثابت کارگران نبايد از مبلغ روزانه 30 هزار و 997 تومان کمتر شود. پايه سنوات در سال ۱۳۹۶ درباره کارگران، داراي قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که داراي يک ‌سال سابقه کار بوده يا يک سال از دريافت آخرين پايه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اينکه حق سنوات يا مزاياي پايان کار خود را تسويه‌حساب کرده باشند يا خير، روزانه ۱۷ هزار ريال تعيين شد. نرخ پايه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌هاي طبقه‌بندي مشاغل براي گروه يک، مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰، مبلغ ۲۲ هزار و ۶۰۰ ريال همانند سال گذشته و براي ساير گروه‌‌ها، بر‌اساس جدول اعلامي اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.